【资料图】
1、事业单位岗位设置管理试行办法》是在深入调查研究、广泛听取各地区、各部门和事业单位意见的基础上制定的。在事业单位试行岗位设置管理制度,关系事业单位广大职工的切身利益,涉及面广,政策性强,情况复杂,是一项十分艰巨的任务。
2、各地区、各部门要高度重视,统一认识,加强领导,精心组织,周密部署,做好试行工作。
3、要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来,与事业单位人员聘用制度结合起来,与促进事业单位用人机制转换结合起来。
以上就是【事业人员领导管理办法,事业单位领导人员管理暂行规定】相关内容。
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